RECRUIT採用情報

【東京】人事部長(候補)

職務内容

今後ほけんのぜんぶは中長期経営計画を実現するため、現在の300名体制から2020年までに500名の体制を実現していきます。
従業員の「やりがい・環境・報酬」を高め、各管理部門、営業部門の責任者、役員と連携し中長期の経営計画を達成させます。
またスキルのみではなく、弊社のビジョン、理念に合致した人財を採用したく考えております。
※企業ビジョン「4S(満足度)の向上」
※企業理念「仲間と共に未来を切り拓く」

具体的には

人事部門の責任者として、採用、教育、配置、給与・労務部門を推進していただきます。
人事部長として、常に経営陣と蜜にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。
次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。
各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとり推進していきます。

◆採用、教育、配置、給与労務、各部門の管理、推進
◆経理、財務、総務、法務部門との連携、推進
◆営業責任者、営業部門と連携し、売上(収益)向上のための各種制度構築、改変、マネジメント、推進

求める人物像

◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆役員や各責任者と連携して業務を推進したい方
◆マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方

応募条件

応募資格

【必須条件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆人事部長の経験をお持ちの方
◆営業部門責任者の経験をお持ちの方

雇用形態 正社員
勤務地

【東京本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
◆東京で働きたい方、UIターン勤務希望者大歓迎

【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩5分

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について:禁煙、喫煙室あり

給与

年収400~800万円の間で応相談

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期は残業あり
休日・休暇

年間休日112日(2023年度)

◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2022年度:男性社員の育休取得実績有

福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計100種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度
◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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