RECRUIT採用情報

【長岡】ファイナンシャル・プランナー(テレマーケティング)

職務内容

保険に興味をお持ちの方などに、保険の見直しや新しい保険への加入をおすすめする仕事です。
35社以上の保険商品をご提案できる総合保険代理店の為、お客様のご希望や不安に寄り添ったご提案が可能。
「保険のプロ」へ育てる制度が整っていますので、未経験の方もご安心ください。

具体的な仕事内容

◆スムーズな提案を可能にしています。
例えばお電話が中心の場合、決まったリストのお客様にご連絡し「保険について詳しいことが知りたい」という方には、資料を送付。資料をご覧いただいた後に、改めてご加入や見直しのご案内を行ないます。
その他、各種イベントなどへ出店し来場されたお客様へのご案内やHPからのお問い合わせ、ご紹介などがございます。
保険の営業経験がある方、保険に関わらず法人営業経験のある方など経験やスキルに応じたポストや業務もご用意しておりますのでお気軽にご相談ください。

◆モチベーション高く働ける環境です
共有システムで、各自の仕事の進み具合が分かる仕組みがあります。社内のチャットツールでは、情報共有や目標達成を祝ったりできるため、“みんなで頑張っている”
という意識がもてる環境。お客様から個人宛の感謝状をいただくこともあり、モチベーションアップにつながります。

求める人物像

◆モチベーション高く、仲間と切磋琢磨していきたい方
◆若いうちからリーダーシップを発揮したい方
◆市場価値の高い人材に成長したい方
◆自ら進んで学ぼうとする意志のある

経験不問の募集ですが、接客や販売経験、営業経験のある方は「コミュニケーションスキル」を活かして働けます。
同業のテレマーケティング事業の課の責任者や、対面営業のご経験者の方であれば、ご経験を活かして、前職同様の業務に最初から就いていただくなど、柔軟に対応しております。

応募条件

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎≫
学歴不問

【具体的には】
職歴・業界経験は一切不問。
あなたに求めるのは「成長したい」という意志だけ!
◆20代の営業・コンサル・販売経験者が多数活躍中!

雇用形態 正社員
勤務地

【長岡支店】
新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 三井住友生命ビル9F
◆地元で働きたい方、UIターン勤務希望者大歓迎

【アクセス】
JR「長岡駅」より徒歩3分

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について:禁煙、喫煙室あり

給与

月給30万円以上+インセンティブ+資格手当
※上記には固定残業代(45時間・7万5,300円以上)を含み、超過分は追加支給します。
※試用期間中は月給25万円以上、研修期間中は月給27万円以上です。
※転勤のない正社員としての働き方も可能(月給25万円以上)。遠慮なくご相談下さい。

【月収例】
月収69万円(月給43万円+インセンティブ22万円+資格手当4万円)
…入社3年目・30歳(スペシャリスト)

月収48万円(月給35万円+インセンティブ9万円+資格手当4万円)
…入社3年目・28歳(スペシャリスト)

【年収例】
828万円/月給43万円+インセンティブ312万円(入社3年目・30歳/スペシャリスト)
574.4万円/月給44万円+インセンティブ46.4万円(入社2年目・27歳/ゼネラリスト)

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※部署により変動はありますが、残業時間は月10時間程度です。
休日・休暇 ◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2022年度:男性社員の育休取得実績有
福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計100種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度
◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
採用担当からの
メッセージ

「保険の知識」と「高収入」が “大切な人を守る力” になる。
人生における安心のよりどころ。それは、もしものときの備えとなる「知識・資格」や「蓄え」ではないでしょうか。当社で働くことは、その両方を手に入れることにつながっています。

たとえば、日々新しくなってゆく保険の知識。お客様にご満足いただくためにも、未経験から「プロ」としての知識を身につけられる環境をご用意しました。生命保険・損害保険の双方を学び、「FP」などの専門資格も取得できるように支援します。

たとえば、成果に応じた十分な報酬。目標に向けてコツコツ努力をすれば、半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。早い人では4ヶ月ほどで昇格した実績も。月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。その先も、ご希望に応じて多彩なキャリアを歩めます。

企業ビジョンである「4Sの向上」、そして理念である「仲間と共に未来を切り拓く」を実現するべく、共に成長しましょう。

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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