Osaka大阪支社

年齢、性別、国籍は関係ありません。未来を切り拓く力があれば、CHANCEは無限大に広がってる、それが当社です。

2013年4月新卒入社、半年で新人賞獲得、過去最速1年半で札幌支店長に抜擢。
2015年9月に東京本社へ。そして、2016年1月から大阪支社に異動し、2017年4月から大阪支社長として勤務。

村松 Muramatsu


大阪支社のお仕事

2014年2月に西日本統括拠点としてグランフロントに開設し、2017年6月からは訪問営業部門も立ち上げ。
代理店は東京本社と並び、大阪は数字・コンプライアンス含め、本社と同格。
商売を成功させにくいというイメージのある大阪が現在最高益を誇る拠点となっている理由は、採用による要素が大きい。
採用では、京阪神はもちろん、奈良・和歌山・滋賀と出身地は広い。
そこに全社にわたって行われている未経験でもプロへ育成する研修制度が、広く集まったメンバーを刺激し合っている。
自分にも周りにも本音でぶつかる地域性だからこそ、帰属意識も高く、切磋琢磨する環境が大阪支社の飛躍につながっている。

西日本統括、大阪支社長。

村松は今年から大阪支社長として職務をあたっている。同支社に所属する70人のメンバーを束ねる責任ある立場だ。支社経営の立場にある彼の仕事は多岐にわたる。支社の年間売上目標達成に向けた管理や指導、従業員の採用・育成から、日々のマネジメントまでさまざまだ。
「仲間の性格や個性はそれぞれ異なります。しかし、その個性が我々の未来を切り拓いていきます。一人ひとりのモチベーションを上げ、常に考え、常に行動しています」と村松は言う。社員の出退勤時の表情、業務中の表情などの観察を欠かさない。「支社の運営から販売計画など責任と裁量が大きい仕事を私は楽しんでいます。しかし、それができるのもメンバーという仲間がいるから、お客様にプロとしてのご提案が行えるのも仲間がいるから。Your Familiyの言葉を体現すべく、お客様も仲間も全てが家族であると考え行動し、さらに飛躍することを毎日考えています。」西日本のみならず、全国にこのエネルギーを拡散していきたい。


空回りしていた自分を変えた一言。

入社1年目から営業成績トップをとり、新人賞を受賞。また最速最年少で札幌支店長へ抜擢。就任後も非常に早いスピードで支店の成績を残していった。
しかし、支店の成績が伸びれば伸びるほどメンバーは疲弊しているように見え、またメンバーが仕事に対するモチベーションを失い始めているのではと感じるようになった。
「この状態を何とか抜け出さなければ」と感じ、メンバーを集め、率直な意見を求めた。
「『村松さんの頑張りはわかるけれど、もっと私たちを信頼し、頼って欲しい』と言われたんです。この言葉を聞き、目が覚めました。自分が結果を出したやり方と同じ手法をメンバーに伝えれば、そのメンバーの人数分を支店の数字が伸びていき、さらに採用してメンバーを集めればそれが支店を伸ばしていくことになるんだ、と勘違いしていました。自分の仕事はメンバーたちが自ら考えて自ら動いてもらうこと、それを促進する役割なんだ」と気づきました。
自分以外でもできる仕事をメンバーに任せていく、信頼する、そうすることで、一人ひとりにも責任感が生まれ、それがチームの一体感へと繋がっていった。
「one for all, all for one」まさにこの言葉でした。
無我夢中で走り抜けた1年だったが、村松は見事目標を達成し、現在では大阪のみならず西日本統括として活躍している。村松はこれからも進化していく。


仲間と一緒に目標を達成することを喜べる人。

学生時代にサッカーをやっていた私は、個人の力も求められ、かつチームで目標に向かっていけるような仕事を求めていました。個々人が力をつけ、チーム一丸となって取り組むことが、相乗効果を生むので、目標達成に向けた一番の大きな手法なんです。一人で頑張れない時でも、誰かと一緒なら頑張れることもある。チームプレイができる人と一緒に働きたいですね。新しいことにも積極的にチャレンジしてください。全ては自分のために、チームのためになるはずです。

 


アクセス

住所:〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15F
順路:JR大阪駅 直結


募集要項

総合職(営業)

 
募集職種保険アドバイザー(未経験歓迎)
雇用形態正社員
職務内容保険に興味をお持ちの方などに、保険の見直しや新しい保険への加入をおすすめする仕事です。27社の保険商品をご提案できる総合保険代理店の為、お客様のご希望や不安に寄り添ったご提案が可能。「保険のプロ」へ育てる制度が整っていますので、未経験の方もご安心ください。

<具体的な仕事>
◆スムーズな提案を可能にしています。
例えばお電話が中心の場合、決まったリストのお客様にご連絡し「保険について詳しいことが知りたい」という方には、資料を送付。資料をご覧いただいた後に、改めてご加入や見直しのご案内を行ないます。
その他、各種イベントなどへ出店し来場されたお客様へのご案内やHPからのお問い合わせ、ご紹介などがございます。
保険の営業経験がある方、保険に関わらず法人営業経験のある方など経験やスキルに応じたポストや業務もご用意しておりますのでお気軽にご相談ください。

◆モチベーション高く働ける環境です。
共有システムで、各自の仕事の進み具合が分かる仕組みがあります。社内のチャットツールでは、情報共有や目標達成を祝ったりできるため、“みんなで頑張っている”
という意識がもてる環境。お客様から個人宛の感謝状をいただくこともあり、モチベーションアップにつながります。

<教育制度・スキルアップサポート>
110種類以上の研修制度がある当社。入社後1~2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。代表的な資格が、FP(ファイナンシャル・プランナー)。家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を持ち、相談者の夢を実現するサポートのできる資格です。社内の取得率96.8%(2017年3月時点)

【採用担当からのメッセージ】
「保険の知識」と「高収入」が “大切な人を守る力” になる。
人生における安心のよりどころ。それは、もしものときの備えとなる「知識・資格」や「蓄え」ではないでしょうか。当社で働くことは、その両方を手に入れることにつながっています。

たとえば、日々新しくなってゆく保険の知識。お客様にご満足いただくためにも、未経験から「プロ」としての知識を身につけられる環境をご用意しました。生命保険・損害保険の双方を学び、「FP」などの専門資格も取得できるように支援します。

たとえば、成果に応じた十分な報酬。目標に向けてコツコツ努力をすれば、半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。早い人では4ヶ月ほどで昇格した実績も。月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。その先も、ご希望に応じて多彩なキャリアを歩めます。

企業ビジョンである「4Sの向上」、そして理念である「仲間と共に未来を切り拓く」を実現するべく、共に成長しましょう。

訪問営業部

 
募集職種個人・法人向け×生損保の経験者採用(営業職)
雇用形態正社員
職務内容当社は、27社の生命保険・損保を扱う総合保険代理店。あなたには、法人・個人のお客様への保険提案をお任せします。「固定給+インセンティブ」という給与に、提案先は会社も用意。働きやすい環境があるため、お客様一人ひとりの人生設計を親身に考え、そして年収1000万円以上も目指すことができます。

■自分で作った提案先も、会社が用意した提案先も。
当社では、営業先を開拓する方法が2通りあります。まずは、自ら開拓していくパターン。お客様同士のつながりなどの人脈・顧客基盤を活かします。提案する保険や提案先、訪問頻度など、全て自由。あなたが提案しやすいように進めてください。

そして、会社も提案先を用意します。個人のお客様集客のサイトをオープンする等、Webの分野へも大きく投資を開始しており、提案先を開拓。そこからニーズのあったお客様先へ訪問します。また、ファミリー層や子育て世代が集まるイベントにも月5~6回ほどのペースで、出店しています。そのいくつかに、あなたも加わり、ブースに訪れた方へのご提案を行います。

■多数の保険で、お客様の人生に寄り添えます。
住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なります。また、お客様の収入によって加入できる保険も変わるもの。当社は27社の生命保険・損保を取り扱っているため、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができます。顧客目線で人生設計に寄り添える魅力がある仕事です。

※契約件数や資格取得の成果は、収入に還元します。インセンティブがありますし、資格取得によって月収がアップ。複数の資格を取得し「月収14万3000円アップ」という社員もいます。


【採用担当からのメッセージ】
収入の不安定さも、提案先がなくなる心配も、ありません。

保険業界で一般的なフルコミッション。収入アップに制限がない一方で、契約数によって収入が激減するリスクがあります。提案先も、自分の人脈だけで何十年ともつのか。保険の仕事は、長く続けるには不安が多いと言う人も大勢います。

だから当社は、1社に腰を据えて上を目指せる環境を整えました。例えば、固定給として月給30万円以上を支給。提案先は自身の人脈だけでなく、会社がアポイントを提供。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも。

もちろん、インセンティブで高収入の実現も。27社の保険を扱う為、お客様のニーズに柔軟に対応できます。事実、平均年収は約800万円。年収例にもあるように1000万円超えの実績も多数。フルコミッションとは違い、交通費や交際費の経費も会社負担。同じ年収でも、実質100~200万円ほどの収入増になります。

最近では、国内生保で働いていた先輩が子育てが一段落し、当社へ活躍の場を移しました。あなたも、保険営業のキャリアの続きを当社で描きませんか。

アルバイト

 
募集職種コールセンタースタッフ(保険サポート)
雇用形態アルバイト
職務内容勤務場所はコールセンター内(内勤)となります。外勤のお仕事ではありません。
入社後1ヶ月間は資格取得に向けた研修を通じて、取扱う商品やお仕事の流れを学ぶことからスタートします!
その後は個人のお客様を中心に保険商品のご案内を行って頂きます。


選考フロー


  • エントリー※エントリーフォームからご応募ください

  • 書類選考

  • 面接※人事部・課責任者・役員など1〜2回

  • 内定