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保険業界
新しい働き方提案し
業界未来切り拓く

私たち、ほけんのぜんぶは
「新しい働き方を提案し、
保険業界の未来を切り拓く」ことを目指す、
総合保険代理店です。

保険業界では、
「成果に連動した収入」
「経費は自己負担」
「見込み顧客の自己開拓」
「限られた保険商品でのご提案」
これらが保険営業をする上で懸念と考える人は
少なくありません。

そこで、当社は
人財は資産と考え、
『従業員満足度』の向上を重要視。
保険業界の課題に真剣に向き合い、
いつまでも働き続けたい
と思えるような職場づくりに取り組んでいます。

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こんなお悩みありませんか?

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新規アポイント獲得
時間がかかるを解決!

グラフ

多種多様な手法から、潜在顧客へのアプローチ機会を提供

  1. ベビー、マタニティ世帯を中心とする保険相談希望顧客とのアポイント獲得機会を無償提供
  2. WEBサイトに問い合わせのあった保険相談希望顧客とのアポイント獲得機会を無償提供
  3. 提携保険代理店様との共同募集アポイントの無償提供
  4. 当社既契約顧客、過去見込み顧客へのアポイント獲得機会を提供
    ※アポイント代金や各種経費を成績や給与から控除しません。
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営業経費負担多く
収入伸びないを解決!

経費は100%会社が負担します!

以下の経費は全額会社負担

  • 携帯電話料金
  • お客様へ配布するグッズ
  • PC端末料金
  • 証券フォルダ費用
  • 営業交通費(バス・電車・新幹線)
  • 顧客アポイント費用
  • 出張時の宿泊費
  • MDRT登録費用
  • レンタカー、ガソリン代、高速料金、駐車場代
  • 資格試験の受験費用(規定有)
  • 商談時のお茶代
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毎月収入の変動大きく
安定しないを解決!

固定給30~70万円+上限なしのインセンティブ

固定給約60%

昇格で固定給アップ!

5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。さらに、職位ごとに固定給の最低保証金額も設定されています。半期目標達成で500万円獲得のチャンスがあります。

資格手当もプラス!

当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せしています。

固定給約60%

上限なしのインセンティブ有

営業実績に応じたインセンティブに上限はありません。さらに、職位が上がれば実績に対する支給額もアップします。

表彰金

毎月と半期ごとに行われる各種表彰で、表彰された方には表彰金を支給しています。

社員の平均年収は、800万円を突破!

社員の平均年収は、800万円を突破!
  • 資格手当
  • 条件達成時に保有資格の連動支給
  • 月次or四半期インセンティブ(達成時)
  • 月次ランキング表彰
  • 昇格後3ヶ月連続達成表彰金
  • 半期表彰制度
  • その他インセンティブ

募集開始後1~2年で
2段階昇格も少なくありません。
同じ業績の場合、
上位役職にいればいるほど
給与額は増えます!

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営業成績以外での
評価項目少ないを解決!

評価項目①:資格手当(102種類)※2022年10月より適用のライセンス制度に基づく

308,400円/年・1人当たり ※年間総支給額÷2022年3月時点での資格手当支給対象者数

  • 生命保険専門課程
  • 生命保険応用課程
  • 生命保険大学課程
  • 生命保険変額課程
  • 少額短期保険
  • 損保大学課程(専門コース)
  • 損保大学課程(コンサルティングース)
  • FP 1~3級
  • AFP
  • CFP
  • DCプランナー 1~2級
  • MDRT
  • COT
  • TOT
  • 個人情報保護士
  • ITパスポート
  • 相続診断士
  • 終活カウンセラー 初級~上級
  • マイナンバー検定 1~3級
  • セールスレップ 1~3級
その他、対象となる資格多数!

評価項目②:リファラル採用制度

知人・友人が入社された場合には、
リファラル賞与金を支給
平均実績約15万円

評価項目③:不動産

不動産案件をご紹介し、
取引が成立した場合は、
単月粗利の約50%を営業成績に加算

対象となる資格

  1. 生命保険専門課程
  2. 生命保険応用課程
  3. 生命保険大学課程
  4. 生命保険変額課程
  5. 少額短期保険
  6. 損保大学課程(専門コース)
  7. 損保大学課程(コンサルティングース)
  8. FP 1~3級
  9. AFP
  10. CFP
  11. DCプランナー 1~3級
  12. MDRT
  13. COT
  14. TOT
  15. 個人情報保護士
  16. ITパスポート
  17. 相続診断士
  18. 終活カウンセラー 初級~上級
  19. マイナンバー検定 1~3級
  20. セールスレップ 1~3級
  21. ピンクリボン認定アドバイザー 初級~中級
  22. ピンクリボン認定アドバイザー 中級
  23. メンタルヘルス・マネジメント Ⅰ~Ⅲ種
  24. 簿記 1~3級
  25. 中小企業診断士
  26. 社会保険労務士
  27. 公認会計士
  28. 行政書士
  29. 宅地建物取引士
  30. 税理士
  31. 司法書士
  32. TOEIC 800点以上
  33. 米国公認会計士(USCPA)
  34. キャリアコンサルタント(JCDA)
  35. ビジネス・キャリア検定 1~2級
  36. 衛生管理者第 一種~二種
  37. 給与計算実務能力検定 1~2級
  38. 産業カウンセラー
  39. 労働時間適正管理者検定
  40. 認定コンプライアンスオフィサー
  41. PR(パブリックリレーションズ)プランナー補
  42. 准PRプランナー
  43. PRプランナー
  44. ブランドプランナー 1~2級
  45. ブランドマネージャー
  46. 企業経営アドバイザー
  47. プロジェクトマネージャー試験
  48. ネットワークスペシャリスト試験
  49. データベーススペシャリスト試験
  50. 情報処理安全確保支援士試験
  51. 統計検定 2~3級
  52. 統計検定 1~準1級
  53. 金融個人情報保護オフィサー 2級
  54. 保険コンプライアンスオフィサー
  55. 金融コンプライアンス・オフィサー 1~2級
  56. 投資信託 2~3級
  57. 金融商品取引 3級
  58. デリバティブ 3級
  59. 預かり資産アドバイザー
  60. 証券 3級
  61. 外国為替 2~3級
  62. 年金アドバイザー 2~4級
  63. 相続アドバイザー 2~3級
  64. 金融経済3級
  65. 証券アナリスト(CMA®)
  66. 二種外務員資格試験(一般)
  67. 一種外務員資格試験(一般)
  68. 住宅ローンアドバイザー
  69. 金融AMLオフィサー[基本]
  70. 金融AMLオフィサー[実践]
  71. コンタクトセンター試験:エントリー資格
  72. コンタクトセンター試験:オペレーター資格
  73. コンタクトセンター試験:スーパーバイザー資格
  74. コンタクトセンター試験:オペレーションマネジメント資格
  75. コンタクトセンター試験:コンタクトセンターアーキテクチャ資格
  76. もしもし検定 1~4級
  77. ホスピタリティ 2~3級

※HZグループ全体での対象資格

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休日顧客対応があり
公私境目がないを解決!

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限られた保険商品のみの
提案になってしまうを解決!

取扱保険会社34社

生命保険:22社

  • アクサ生命保険株式会社

    アクサ生命保険株式会社

  • アクサダイレクト生命保険株式会社

    アクサダイレクト生命保険
    株式会社

  • 朝日生命保険相互会社

    朝日生命保険相互会社

  • アフラック生命保険株式会社

    アフラック生命保険
    株式会社

  • FWD富士生命保険株式会社

    FWD富士生命保険株式会社

  • エヌエヌ生命保険株式会社

    エヌエヌ生命保険株式会社

  • オリックス生命保険株式会社

    オリックス生命保険
    株式会社

  • ソニー生命保険株式会社

    ソニー生命保険株式会社

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険
    株式会社

  • 第一生命保険株式会社

    第一生命保険株式会社

  • 大樹生命保険株式会社

    大樹生命保険株式会社

  • チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(日本支店)

    チューリッヒ・ライフ・
    インシュアランス・
    カンパニー・リミテッド
    (日本支店)

  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社

    東京海上日動あんしん
    生命保険株式会社

  • 日本生命保険相互会社

    日本生命保険相互会社

  • ネオファースト生命保険株式会社

    ネオファースト
    生命保険株式会社

  • はなさく生命

    はなさく生命保険株式会社

  • マニュライフ生命

    マニュライフ生命保険
    株式会社

  • 富国生命保険相互会社

    富国生命保険相互会社

  • 三井住友海上あいおい生命

    三井住友海上あいおい
    生命保険株式会社

  • 明治安田生命保険相互会社

    明治安田生命保険相互会社

  • メットライフ生命

    メットライフ生命保険
    株式会社

  • メディケア生命

    メディケア生命保険
    株式会社

損害保険:9社

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    あいおいニッセイ同和
    損害保険株式会社

  • アイペット損害保険株式会社

    アイペット損害保険
    株式会社

  • アクサ損害保険株式会社

    アクサ損害保険株式会社

  • セコム損害保険株式会社

    セコム損害保険株式会社

  • セゾン自動車火災保険株式会社

    セゾン自動車火災保険
    株式会社

  • Chubb損害保険株式会社

    Chubb損害保険株式会社

  • 東京海上日動火災保険株式会社

    東京海上日動火災保険
    株式会社

  • 三井住友海上火災保険株式会社

    三井住友海上火災保険
    株式会社

  • 楽天損害保険株式会社

    楽天損害保険株式会社

小額短期保険:3社

  • アイアル少額短期保険株式会社

    アイアル少額短期保険
    株式会社

  • アスモ少額短期保険株式会社

    アスモ少額短期保険
    株式会社

  • プラス少額短期保険株式会社

    プラス少額短期保険
    株式会社

合計34社
※50音順、2021年2月1日現在

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福利厚生など
会社バックアップ
乏しいを解決!

従業員満足度を高めるための独自の福利厚生

有給休暇・社会保険完備・
確定拠出年金(401K)

その他多数

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キャリア形成
分からないを解決!

自らキャリアが選べるジョブチェンジ制度
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INTERVIEW社員の声

社員①

経費や見込み先の開拓など余計な心配がなく、思う存分集中できます

前職:保険会社直販での営業

見込み先との商談機会を提供してくれる点が気に入っています。当社ではイベント出展やWeb集客、他の代理店との共同募集など、多岐に渡る経路から見込み先の情報を得ており、それを無償で提供してくれます。ゼロから開拓することが少なくなり、より効率的に動けるようになりました。さらに、経費は全て会社負担のため、余計な心配をせず、思う存分営業活動に集中できます。こうした環境は他にはなく魅力的です。

社員①

コンサルティングサービス部門を強化し、当社の主力事業へと成長させたい

前職:保険代理店での営業

前職では保険代理店で働いていたのですが、その保険代理店が倒産してしまい、37名の部下を抱えた状態で途方にくれてしまいました。その時、当社の榎社長に声をかけていただきました。「みんな連れて来なよ」と言ってくださって、部下全員で入社できることになり、今でも恩を感じています。支社も増えて、地域も網羅できるようになってきたので、コンサルティングサービス部門(訪問営業部門)が当社の主力事業になれるように盛り上げていきたいです。

社員①

仕事も、育児も、望んだ環境があるから、最大限の力を尽くせる

前職:日本社での個人営業

まずは35社以上(現在は40社以上)の幅広い保険商品を取扱っている点。資産運用系の商品も豊富ですし、FPとして興奮してしまうラインナップでした。とはいえ、私には高校生と中学生の娘がおり今後娘たちの受験もあり、転職先も簡単には決められません。その上、転職活動中にコロナ禍が蔓延。先の見通せない不安感が高まるなかで、当社は「固定給+インセンティブ」という安定した給与形態に加えて、お客様とのアポイントを提供してもらえる安心感もあった。こうした環境面の魅力も、私の決心を後押ししてくれましたね。

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RECRUIT

募集要項

  • 募集職種

    ファイナンシャルプランナー

  • 応募資格

    直近5年以内で1年以上の生命保険営業の経験者

  • 職務内容

    ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
    個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。
    法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。

    ■新規営業先・見込み顧客
    ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。

    <代表的な見込み顧客の経路>
    ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
    ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
    ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。
    当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。
    1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。

    ②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
    自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。

    ③他代理店との共同募集によるお客様
    時間と場所を指定されたアポイントの提供

    ④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
    保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
    特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。

    さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
    これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

    ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
    当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    • ・東京本社:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
    • ・札幌支店:北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング9F
    • ・仙台CSオフィス:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F
    • ・つくばCSオフィス:茨城県つくば市榎戸783-12 沼尻産業ビル2F
    • ・池袋CSオフィス:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル8F
    • ・第一ソリューションセンター:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F
    • ・第二ソリューションセンター:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル6F
    • ・第三ソリューションセンター:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル2F
    • ・新宿CSオフィス:東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE6F
    • ・横浜CSオフィス:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 10F
    • ・さいたまCSオフィス:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-86-1大宮イーストビル6F
    • ・高崎CSオフィス:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4階
    • ・山梨CSオフィス:山梨県南都留郡富士河口湖町船津4968
    • ・松本CSオフィス:長野県松本市村井町北2丁目13-78
    • ・静岡CSオフィス:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
    • ・金沢CSオフィス:石川県金沢市西泉3丁目12 Nomad Office at KANAZAWA,Grace 1階
    • ・名古屋CSオフィス:愛知県名古屋市西区名駅1丁目1−17 名駅ダイヤメイテツビル 11階
    • ・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15階
    • ・神戸CSオフィス:兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-12 カサベラFRⅡビル 10F
    • ・広島CSオフィス:広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈812号室
    • ・中国支店:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル6F
    • ・高松CSオフィス:香川県高松市中央町1-5 MBSビル5F
    • ・松山支社:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル8F
    • ・福岡CSオフィス:福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 6F
    • ・大分CSオフィス:大分県大分市新栄町1-26 2F-B
    • ・鹿児島CSオフィス:鹿児島県鹿児島市東千石町5番12号 キューブビルディング505
    • ・那覇CSオフィス:沖縄県那覇市樋川1丁目5-36 ライフワーク樋川2階

    現在出店検討中の地域(千葉市・新潟市)
    ◎UIターン勤務希望者大歓迎
    ◎今回は上記拠点以外にも新規出店を検討しております。新規の拠点希望も随時受け付けておりますのでお気軽に応募・ご相談ください。

  • 給与

    月給30~100万円+インセンティブ+各種手当
    ※上記は月40時間分の固定残業代(6万8059円~)を含む。超過分は追加支給。
    ※試用期間中は月給23万円以上
    月45時間分の固定残業代(5万2161円~)を含む。超過分は追加支給。

    年収例
    1316万円/月給58万+年間インセンティブ620万(入社5年・29歳/スペシャリスト職)
    1071万円/月給55万+年間インセンティブ411万(入社3年・30歳/スペシャリスト職)

    面接結果、ご希望を加味し条件面は考慮、対応させて頂いております。

    例)・入社時の月給を高く設定(前職の給与を保障)してほしい
    →過去の営業実績のわかるもの、支払調書、等を頂き、入社後の売上を面談にて加味し3~6カ月は固定給を高く保障する等も可能。

    ・家族で社宅に入居したい
    →礼金、仲介手数料は会社が負担をし、役職に応じて15%~最大50%まで会社が負担。住居はご自身で選択可能。

    ・保有契約を移管したい
    →当社取扱の保険に加入されているお客様であれば対応可能

    ・ご家庭の都合上、17時までの時短出社としたい
    →入社月から時短勤務可能。

    上記を組み合わせることも可能です。

  • 勤務時間

    • A. 10:00~19:00
    • B. 9:00~18:00
    • C. 時短勤務(始業・終業の時間はご相談ください。)
  • 休日・休暇

    • 週休2日制(月8日~10日/シフト制)
      ※当社カレンダーに準ずる。
    • 有給休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児・介護休暇
    • 産前産後休暇
    • アニバーサリー休暇(自分やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)
    • 新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
  • 福利厚生

    • 給与査定(年2~12回)
    • インセンティブ
    • 資格手当(全100種類以上)
    • 営業交通費全額負担
    • 確定拠出年金(社員のみ)
    • 社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)
    • 社会保険完備
    • 慶弔金制度
    • 従業員持株会
    • 社内表彰制度
    • e-learning制度
    • 社内イベント多数
    • 従業員専用WEBストア
    • 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)

    【教育制度・スキルアップサポート】
    100種類以上の資格手当(グループ合計)がある当社。入社後1~2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。
    お客様のためにスキルをアップデートしてほしいと考え資格取得時のバックアップを行っています。保有資格が増えると固定給に加算される独自のシステムで従業員のスキルアップと年収UPを支援しています。
    代表的な資格が、FP(ファイナンシャル・プランナー)。家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を持ち、相談者の夢を実現するサポートのできる資格です。社内の取得率97%(2019年4月より)

  • 採用担当からのメッセージ

    収入の不安定さも、提案先がなくなる心配も、ありません。

    保険業界で一般的なフルコミッション。収入アップに制限がない一方で、契約数によって収入が激減するリスクがあります。提案先も、自分の人脈だけで何十年ともつのか。保険の仕事は、長く続けるには不安が多いと言う人も大勢います。

    だから当社は、1社に腰を据えて上を目指せる環境を整えました。例えば、固定給として月給30万円以上を支給。提案先は自身の人脈だけでなく、会社がアポイントを提供。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも。

    もちろん、インセンティブで高収入の実現も。40社以上の保険を扱う為、お客様のニーズに柔較に対応できます。事実、平均年収は約1000万円。フルコミッションとは違い、交通費や営業に係る経費も会社負担。同じ年収でも、実質100~200万円ほどの収入増になります。

    あなたも、保険営業のキャリアの続きを当社で描きませんか。

FLOW

選考の流れ

  • STEP1

    応募

    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。

  • STEP2

    書類選考

    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。

  • STEP3

    面接

    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。

  • STEP4

    内定

    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

  • STEP1

    応募

    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。

  • STEP2

    書類選考

    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。

  • STEP3

    面接

    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。

  • STEP4

    内定

    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

ENTRYエントリーフォーム

必須保険営業の経験年数
必須お名前 例)山田 太郎
必須フリガナ 例)ヤマダ タロウ
必須生年月日
必須性別
必須お住まいの都道府県
必須メールアドレス 例)yamada@sample.co.jp
必須電話番号 例)03-1234-5678
必須現在の状況
必須職歴①(直近)
社名
在職年数
職種
任意職歴②(前職)
社名
在職年数
職種
任意備考(その他職歴、希望勤務地、伝達事項など)

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※当社は、プライバシーマークの認定を受けております。

  • プライバシーマーク

※5営業日以内にご連絡いたします。連絡がない場合には、送信が正常に完了していない可能性があります。
お手数をおかけしますが、再度ご送信くださるか、電話またはメールによるお問い合わせをお願いいたします。
※IPアドレスを記録しております。いたずらや誹謗中傷等はご遠慮ください。

電話・メールでの
お問い合わせもお気軽に

お電話での受付時間/平日10:00-18:00(土日祝日・その他当社指定休日を除く)