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ほけんのぜんぶで、新しい働き方を。

  • 案件提供 単独募集割合70%(1名9.5面談/月)※1
  • 営業経費はすべて会社負担(アポ無償提供)
  • 固定給+業績連動給/戻入による給与控除なし
  • 取扱保険会社30社以上から提案が可能※2

※1 2020年度実績 お客様又は加入検討者様数
※2 実質的に2,3社しか提案許可がおりないという代理店も存在しますが、当社では特定保険会社の販売強制やノルマはありません。

年収

年収

  • 現職年収1500万以上の方
    特別オファー実績あり
  • ※2018年度:807万円/2019年度:815万
    2020年度:713万
  • ※CS部門在籍で募集開始から1年以上の方を対象に集計

MDRT

MDRT

  • 入会者における
    COT/TOT比率:17.9%
  • ※2020年度 CS部門在籍で募集開始から1年以上の方を対象に集計
  • ※コロナウイルスにより緩和された基準
  • ※2019年 MDRT実績は51.7%

口コミ

口コミ

社員口コミサイト「openwork」
総合評価ランキング
生損保業界911社中(2021年6月時点)

社員定着率

社員定着率

  • ※2018年度:95.5%/2019年度:95.4%
    2020年度:91.4%
  • ※CS部門在籍者の社員定着率
  • ※試用期間退職者を除く

電話・メールでの
お問い合わせもお気軽に

お電話での受付時間/平日10:00-18:00(土日祝日・その他当社指定休日を除く)

保険業界働き方
時代にあわせて「再定義」し、
業界の未来切り拓く

私たち、ほけんのぜんぶは
「保険業界の働き方を再定義し、業界の未来を切り拓く」ことを目指す、総合保険代理店です。

保険業界では、
「成果に連動した不安定な収入」
「報酬からの手数料戻入」
「自己負担の営業経費」
「見込み顧客の自己開拓」
「乗合代理店ながら実質は限られた保険会社でのご提案」
これらが保険営業をする上での懸念と考える人は少なくありません。

そこで、当社は
人財は資産と考え、
『従業員満足度』の向上を重要視。
保険業界の課題に真剣に向き合い、
いつまでも働き続けたい
と思えるような職場づくりに取り組んでいます。

こんなお悩みありませんか?

  • 生命保険会社にお勤めで保険代理店をお探しの方
  • お客様の紹介連鎖が途絶えがちな方
  • 保険代理店にお勤めで5:5共同募集案件が多く、収入の伸び悩みをお感じの方 等
こんなお悩みありませんか?

新規アポイント会社が提供!

グラフ

多種多様な集客方法で、見込み顧客を提供

  • イベント
  • メディア
  • コールセンター
  1. マタニティ向け、0-3歳のお子様がいるファミリー向け、資産運用系イベントなどに出展しアポイント獲得機会を提供
  2. 自社で運営するメディア「おかねとほけん」「保険のぜんぶマガジン」に問い合わせがあった見込み顧客のアポイントを提供
  3. 自社コールセンターで獲得した見込み顧客のアポイントを提供
  4. おうちのぜんぶ(グループ会社)経由からのトスアップ案件を提供
  5. 提携保険代理店様との共同募集アポイントの提供
  6. 各自が得意とするマーケットの集客を支援(マネーセミナーの開催、専用サイトの制作等)

営業経費
すべて会社負担(アポ無償提供)!

経費は100%会社が負担します!

以下の経費は全額会社負担

  • アイコン①携帯電話料金
  • アイコン②喫茶店などの商談時の飲食代・お客様へ配布するグッズやノベルティ費用
  • アイコン③PC端末料金
  • アイコン④顧客アポイント費用
  • アイコン⑤営業交通費(バス・電車・新幹線代)
  • アイコン⑥提案資料の印刷費・証券フォルダ
  • アイコン⑦ガソリン代(規定あり)・駐車場代
  • アイコン⑧MDRT登録費用
  • アイコン⑨航空券費用(規定あり)
  • アイコン⑩資格試験の受験費用(規定あり)
  • アイコン⑪出張時の宿泊費(規定あり)

毎年収入変動少なく、
安定した収入を実現!

固定給30~70万円+インセンティブ

特別条件での入社も柔軟に対応しております。
(条件は過去2年の年収実績等をベースに、当社規定により決定しております。)

事例①
会社からの案件提供を受けずにベースマーケットのみの営業で入社
事例②
新拠点立ち上げ時にメンバー2名と同時に入社
事例③
オフィスがないエリアでも近隣の拠点とのリモートワークを条件に入社

固定給約60%

昇格で固定給アップ!

固定給は30万円からスタート。5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。さらに、職位ごとに固定給の最低保証金額も設定されています。

資格手当もプラス!

当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せしています。

固定給約60%

インセンティブ有

営業成績に応じたインセンティブは、役職が上がれば還元率がアップします。

表彰金

毎月と半期ごとに行われる各種表彰で、表彰された方には表彰金を支給しています。通期で貢献利益額No.1の方には1,000万円を支給(2020年度)

新型コロナウイルスによる緊急事態宣言中は、

  1. 給与満額支給
  2. マイナス査定等一切なし
  3. リモートワーク導入(部門による)
  4. ベビーシッター費用やお子様の育児に関してご親族に応援を依頼する際の交通費補助等
  5. 抗体検査の実施費用会社負担

等、上記は一部ですが従業員やそのご家族が安心してもらえるような取り組みを現在もなお行っており、抗体検査実施に関しては2020年7月22日よりお客様先に訪問するすべての従業員に行っております。

弊社の新型コロナウイルス感染症拡大防止への取り組み

社員の平均年収は、800万円を突破!

社員の平均年収は、800万円を突破!
  • 資格手当
  • 条件達成時に保有資格の連動支給
  • 月次or四半期インセンティブ(達成時)
  • 月次ランキング表彰
  • 昇格後3ヶ月連続達成表彰金
  • 半期表彰制度
  • その他インセンティブ

役職が上がれば、会社からの案件提供の質・量はともに上がっていき、固定給+業績連動給の還元率がアップするため、入社後1~2年で安定した高年収を実現されている方が多数。

営業成績以外でも
評価される項目がある!

評価項目①:資格手当(110種類)

営業成績とは別で、毎月資格手当を支給。
2019年度には、1人当たり357,340円/年を固定給に上乗せしています。
さらに、オンラインセミナーや研修などを実施し、
資格取得も支援しています。

  • 生命保険専門課程
  • 生命保険応用課程
  • 生命保険大学課程
  • 生命保険変額課程
  • 少額短期保険
  • 損保大学課程(専門コース)
  • 損保大学課程(コンサルティングース)
  • FP 1~3級
  • AFP
  • CFP
  • DCプランナー 1~2級
  • MDRT
  • COT
  • TOT
  • 個人情報保護士
  • ITパスポート
  • 相続診断士
  • 終活カウンセラー 初級~上級
  • マイナンバー検定 1~3級
  • セールスレップ 1~3級
その他、対象となる資格多数!

評価項目②:不動産

住宅購入や売却、不動産投資を
検討している方をグループ会社にご紹介し、
取引が成立した場合は、
所定の金額を営業成績に加算

評価項目③:人材紹介

知人・友人の方がグループ会社の
人材紹介サービスをご利用され、
転職・就職された場合には、
紹介手数料の約35%を営業成績に加算

図

対象となる資格

  1. 生命保険専門課程
  2. 生命保険応用課程
  3. 生命保険大学課程
  4. 生命保険変額課程
  5. 少額短期保険
  6. 損保大学課程(専門コース)
  7. 損保大学課程(コンサルティングース)
  8. FP 1~3級
  9. AFP
  10. CFP
  11. DCプランナー 1~3級
  12. MDRT
  13. COT
  14. TOT
  15. 個人情報保護士
  16. ITパスポート
  17. 相続診断士
  18. 終活カウンセラー 初級~上級
  19. マイナンバー検定 1~3級
  20. セールスレップ 1~3級
  21. ピンクリボン認定アドバイザー 初級~中級
  22. ピンクリボン認定アドバイザー 中級
  23. メンタルヘルス・マネジメント Ⅰ~Ⅲ種
  24. 簿記 1~3級
  25. 中小企業診断士
  26. 社会保険労務士
  27. 公認会計士
  28. 行政書士
  29. 宅地建物取引士
  30. 税理士
  31. 司法書士
  32. TOEIC 800点以上
  33. 米国公認会計士(USCPA)
  34. キャリアコンサルタント(JCDA)
  35. ビジネス・キャリア検定 1~2級
  36. 衛生管理者第 一種~二種
  37. 給与計算実務能力検定 1~2級
  38. 産業カウンセラー
  39. 労働時間適正管理者検定
  40. 認定コンプライアンスオフィサー
  41. PR(パブリックリレーションズ)プランナー補
  42. 准PRプランナー
  43. PRプランナー
  44. ブランドプランナー 1~2級
  45. ブランドマネージャー
  46. 企業経営アドバイザー
  47. プロジェクトマネージャー試験
  48. ネットワークスペシャリスト試験
  49. データベーススペシャリスト試験
  50. 情報処理安全確保支援士試験
  51. 統計検定 2~3級
  52. 統計検定 1~準1級
  53. 金融個人情報保護オフィサー 2級
  54. 保険コンプライアンスオフィサー
  55. 金融コンプライアンス・オフィサー 1~2級
  56. 投資信託 2~3級
  57. 金融商品取引 3級
  58. デリバティブ 3級
  59. 預かり資産アドバイザー
  60. 証券 3級
  61. 外国為替 2~3級
  62. 年金アドバイザー 2~4級
  63. 相続アドバイザー 2~3級
  64. 金融経済3級
  65. 証券アナリスト(CMA®)
  66. 二種外務員資格試験(一般)
  67. 一種外務員資格試験(一般)
  68. 住宅ローンアドバイザー
  69. 金融AMLオフィサー[基本]
  70. 金融AMLオフィサー[実践]
  71. コンタクトセンター試験:エントリー資格
  72. コンタクトセンター試験:オペレーター資格
  73. コンタクトセンター試験:スーパーバイザー資格
  74. コンタクトセンター試験:オペレーションマネジメント資格
  75. コンタクトセンター試験:コンタクトセンターアーキテクチャ資格
  76. もしもし検定 1~4級
  77. ホスピタリティ 2~3級

※HZグループ全体での対象資格

勤務日休日明確分けられていて
メリハリのある働き方が可能!

35社の保険商品から提案が可能!

取扱保険会社35社

生命保険:22社

  • アクサ生命保険株式会社

    アクサ生命保険株式会社

  • アクサダイレクト生命保険株式会社

    アクサダイレクト生命保険
    株式会社

  • 朝日生命保険相互会社

    朝日生命保険相互会社

  • アフラック生命保険株式会社

    アフラック生命保険
    株式会社

  • FWD富士生命保険株式会社

    FWD富士生命保険株式会社

  • エヌエヌ生命保険株式会社

    エヌエヌ生命保険株式会社

  • オリックス生命保険株式会社

    オリックス生命保険
    株式会社

  • ソニー生命保険株式会社

    ソニー生命保険株式会社

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険
    株式会社

  • 第一生命保険株式会社

    第一生命保険株式会社

  • 大樹生命保険株式会社

    大樹生命保険株式会社

  • チューリッヒ生命

    チューリッヒ生命

  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社

    東京海上日動あんしん
    生命保険株式会社

  • 日本生命保険相互会社

    日本生命保険相互会社

  • ネオファースト生命保険株式会社

    ネオファースト
    生命保険株式会社

  • はなさく生命

    はなさく生命保険株式会社

  • 富国生命保険相互会社

    富国生命保険相互会社

  • マニュライフ生命

    マニュライフ生命保険
    株式会社

  • 三井住友海上あいおい生命

    三井住友海上あいおい
    生命保険株式会社

  • 明治安田生命保険相互会社

    明治安田生命保険相互会社

  • メットライフ生命

    メットライフ生命保険
    株式会社

  • メディケア生命

    メディケア生命保険
    株式会社

損害保険:10社

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    あいおいニッセイ同和
    損害保険株式会社

  • アイペット損害保険株式会社

    アイペット損害保険
    株式会社

  • アクサ損害保険株式会社

    アクサ損害保険株式会社

  • セコム損害保険株式会社

    セコム損害保険株式会社

  • セゾン自動車火災保険株式会社

    セゾン自動車火災保険
    株式会社

  • ソニー損害保険株式会社

    ソニー損害保険株式会社

  • Chubb損害保険株式会社

    Chubb損害保険株式会社

  • 東京海上日動火災保険株式会社

    東京海上日動火災保険
    株式会社

  • 三井住友海上火災保険株式会社

    三井住友海上火災保険
    株式会社

  • 楽天損害保険株式会社

    楽天損害保険株式会社

小額短期保険:3社

  • アイアル少額短期保険株式会社

    アイアル少額短期保険
    株式会社

  • アスモ少額短期保険株式会社

    アスモ少額短期保険
    株式会社

  • プラス少額短期保険株式会社

    プラス少額短期保険
    株式会社

合計35社
※50音順、2021年4月1日時点

福利厚生などの
会社のバックアップが充実!

従業員満足度を高めるための独自の福利厚生

有給休暇・社会保険完備・
確定拠出年金(401K)

その他多数

キャリア形成サポートする
制度が充実!

自らキャリアが選べるジョブチェンジ制度
キャリチャレ
ジョブチェン
キャリア形成の図

INTERVIEW社員の声

社員①

経費や見込みとなるお客様の開拓など余計な心配がなく、全ての時間をお客様への提案のために集中できます。

前職:外資系保険会社(募集人)

FP相談のお客様を月間10世帯ほど全て無料で提供してもらえる点、かつ単独募集割合が非常に高い点、経費の自己負担や戻入の給与控除が一切無い等、本当にお客様の提案に集中して働ける点が気に入っています。35社の保険会社の商品から提案をできるため提案の幅が広がりお客様にも大変満足して頂けます。

社員①

時短勤務で最大限の成果を出し、家族との時間も大切にできる環境がある。

自社コールセンター部門からのジョブチェンジ

時短勤務での復帰を快諾して頂きました。限られた時間で成果を出すには工夫が必要でしたが、家族は勿論周りのサポートもあり自分のライフスタイルに合った働き方が出来ています。個人営業でありながらもチームや拠点等仲間と切磋琢磨できる企業風土が働きやすさを加速させている理由の一つかもしれません。

社員①

従業員も、お客様も本当に幸せになれる保険代理店を一緒につくりたい。

対面コンサルティング事業部:東日本担当役員

5年以内に日本でトップ5の保険代理店にします。保険業界の良い文化や制度は残し変えるべきものは変え、従業員やその家族、お客様、取引先様等全てのステークホルダーに選ばれる企業となります。売上や規模の拡大のみに興味はありません。従業員やお客様、関わる人全ての幸せを、当社のコアコンピタンスである「人財」とともに実現します。

RECRUIT募集要項

募集職種 生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人法人への幅広い提案が可能です。
職務内容

ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。
法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。

■新規営業先・見込み顧客
ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。

<代表的な見込み顧客の経路>
①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。(2019年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。
当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。

②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。

③他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供

④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。

さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
当社は35社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

応募資格 直近5年以内で2年以上の生命保険営業の経験者
雇用形態 正社員
勤務地

・東京本社:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F

・札幌支店:北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング9F

・仙台CSオフィス:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F

・新宿CSオフィス:東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE6F

・横浜CSオフィス:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 10F

・松本CSオフィス:長野県松本市村井町北2丁目13-78

・静岡CSオフィス:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

・名古屋CSオフィス:愛知県名古屋市西区名駅1丁目1−17 名駅ダイヤメイテツビル 11階

・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15階

・広島CSオフィス:広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈 5F

・中国支店:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル6F

・松山支社:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル8F

・福岡CSオフィス:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 GATES FUKUOKA 11F

・大分CSオフィス:大分県大分市新栄町1-26 2F-B

・那覇CSオフィス:沖縄県那覇市樋川1丁目5-36 ライフワーク樋川2階

現在出店検討中の地域(千葉市・金沢市・神戸市・新潟市)
◎UIターン勤務希望者大歓迎
◎今回は上記拠点以外にも新規出店を検討しております。新規の拠点希望も随時受け付けておりますのでお気軽に応募・ご相談ください。

給与

月給30~70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は月45時間分の固定残業代(7万5300円~)を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中は月給23万円以上
月45時間分の固定残業代(5万8400円~)を含む。超過分は追加支給。

年収例
【募集開始から12ヶ月以上の平均年収は800万円を超えております】
1316万円/月給58万+年間インセンティブ620万(入社5年・29歳/スペシャリスト職)
1071万円/月給55万+年間インセンティブ411万(入社3年・30歳/スペシャリスト職)

面接結果、ご希望を加味し条件面は考慮、対応させて頂いております。

例)・入社時の月給を高く設定(前職の給与を保障)してほしい
→過去の営業実績のわかるもの、支払調書、等を頂き、入社後の売上を面談にて加味し3~6カ月は固定給を高く保障する等も可能。

・家族で社宅に入居したい
→礼金、仲介手数料は会社が負担をし、入社時の役職に応じて15%~最大50%まで会社が負担。住居はご自身で選択可能。

・保有契約を移管したい
→当社取扱の保険に加入されているお客様であれば対応可能

・ご家庭の都合上、17時までの時短出社としたい
→入社月から時短勤務可能。

上記を組み合わせることも可能です。

勤務時間 A. 10:00~19:00
B. 9:00~18:00
C. 時短勤務(始業・終業の時間はご相談ください。)
休日・休暇
  • 週休2日制(月8日~10日/シフト制)
    ※当社カレンダーに準ずる。
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
  • 産前産後休暇
  • アニバーサリー休暇(自分やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)
  • 新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
福利厚生
  • 給与査定(年2~12回)
  • インセンティブ
  • 資格手当(全110種類以上)
  • 営業交通費全額負担
  • 確定拠出年金(社員のみ)
  • 社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)
  • 社会保険完備
  • 慶弔金制度
  • 従業員持株会
  • 社内表彰制度
  • e-learning制度
  • 社内イベント多数
  • 従業員専用WEBストア
  • 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)

【教育制度・スキルアップサポート】
110種類以上の資格手当(グループ合計)がある当社。入社後1~2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。
お客様のためにスキルをアップデートしてほしいと考え資格取得時のバックアップを行っています。保有資格が増えると固定給に加算される独自のシステムで従業員のスキルアップと年収UPを支援しています。
代表的な資格が、FP(ファイナンシャル・プランナー)。家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を持ち、相談者の夢を実現するサポートのできる資格です。社内の取得率97%(2019年4月時点)

採用担当からのメッセージ

収入の不安定さも、提案先がなくなる心配も、ありません。

保険業界で一般的なフルコミッション。収入アップに制限がない一方で、契約数によって収入が激減するリスクがあります。提案先も、自分の人脈だけで何十年ともつのか。保険の仕事は、長く続けるには不安が多いと言う人も大勢います。

だから当社は、1社に腰を据えて上を目指せる環境を整えました。例えば、固定給として月給30万円以上を支給。提案先は自身の人脈だけでなく、会社がアポイントを提供。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも。

もちろん、インセンティブで高収入の実現も。35社の保険を扱う為、お客様のニーズに柔較に対応できます。事実、平均年収は約800万円。年収例にもあるように1,000万円超えの実績も多数。フルコミッションとは違い、交通費や営業に係る経費も会社負担。同じ年収でも、実質100~200万円ほどの収入増になります。

あなたも、保険営業のキャリアの続きを当社で描きませんか。

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必須保険営業の経験年数
必須お名前 例)山田 太郎
必須フリガナ 例)ヤマダ タロウ
必須生年月日
必須性別
必須住所

例)〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F
必須最寄駅
  • 路線名
  • 駅名
必須メールアドレス 例)yamada@sample.co.jp
必須電話番号 例)03-1234-5678
必須現在の状況
任意職歴 例)
〇年~〇年 〇〇〇保険株式会社
△年~△年 △△△株式会社
任意希望勤務地、伝達事項など

「個人情報保護方針」の内容をご熟読の上、内容にご了解いただきましたら、「個人情報保護方針に同意する」を選択し、「確認画面へ」ボタンをクリックして下さい。

必須

※当社は、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格(ISO/IEC 27001)と、
プライバシーマークの認定を受けております。

  • プライバシーマーク
  • ISO

※5営業日以内にご連絡いたします。連絡がない場合には、送信が正常に完了していない可能性があります。
お手数をおかけしますが、再度ご送信くださるか、電話またはメールによるお問い合わせをお願いいたします。
※IPアドレスを記録しております。いたずらや誹謗中傷等はご遠慮ください。

電話・メールでの
お問い合わせもお気軽に

お電話での受付時間/平日10:00-18:00(土日祝日・その他当社指定休日を除く)