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平均年収800万円以上・社員定着率95%・口コミサイト第3位

※社員口コミサイトopenwork 総合評価ランキング 生損保業界831社中

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動画

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お電話での受付時間/平日10:00-18:00(土日祝日・その他当社指定休日を除く)

保険営業新しい働き方提案し
業界未来切り拓く

私たち、ほけんのぜんぶは「新しい働き方を提案し、
保険業界の未来を切り拓く」ことを目指す、総合保険代理店です。

保険業界では、
「成果に連動した収入」「経費は自己負担」「見込み顧客の自己開拓」「限られた保険商品でのご提案」
これらが保険営業をする上で懸念と考える人は少なくありません。

そこで、当社は人財は資産と考え、『従業員満足度』の向上を重要視。
保険業界の課題に真剣に向き合い、
いつまでも働き続けたいと思えるような職場づくりに取り組んでいます。

こんなお悩みありませんか?

こんなお悩みありませんか?

新規顧客獲得時間がかかるを解決!

グラフ

多岐にわたる経路から見込み顧客を提供

  1. ベビー・マタニティ世帯を中心とする保険相談希望顧客とのアポイント獲得機会を無償提供
  2. WEBサイトに問い合わせのあった保険相談希望顧客とのアポイント獲得機会を無償提供
  3. 家電量販店来店顧客への保険相談アポイントの無償提供
  4. 当社既契約顧客・過去見込み客へのアポイント獲得機会を提供
    ※アポイント代金や各種経費を成績や給料から引くことはありません。

経費負担多く収入伸びないを解決!

経費は100%会社が負担します!

以下の経費は全額会社負担

  • アイコン①携帯電話料金
  • アイコン②喫茶店などの商談時の飲食代 お客様へ配布するグッズやノベルティ費用
  • アイコン③PC端末料金
  • アイコン④顧客アポイント費用
  • アイコン⑤営業交通費(バス・電車・新幹線代)
  • アイコン⑥提案資料の印刷費 証券フォルダ
  • アイコン⑦レンタカー料金・高速代金 ガソリン代・駐車場代
  • アイコン⑧MDRT登録費用
  • アイコン⑨航空券費用(規定あり)
  • アイコン⑩資格試験の受験費用(規定あり)

毎月手取り変動大きく
収入が安定しないを解決!

固定給30~70万円+上限なしのインセンティブ

固定給約60%

昇格で固定給アップ!

固定給は30万円からスタート。5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。さらに、職位ごとに固定給の最低保証金額も設定されています。

資格手当もプラス!

当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せしています。

固定給約60%

上限なしのインセンティブ有

営業実績に応じたインセンティブに上限はありません。さらに、職位が上がれば実績に対する支給額もアップします。

表彰金

毎月と半期ごとに行われる各種表彰で、表彰された方には表彰金を支給しています。

※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言下も、営業成績に関わらず
通常通り30~50万円の固定給を支給しました。

社員の平均年収は、800万円を突破!

社員の平均年収は、800万円を突破!
  • 資格手当
  • 追加連動支給(条件達成時)
  • 月次or四半期インセンティブ(達成時)
  • 月次ランキング表彰
  • キャリチャレ達成金
  • 半期表彰制度
  • その他インセンティブ

募集開始後1~2年で2段階昇格も少なくありません。
同じ業績なら、上位役職の方が給与増額!

営業成績以外での評価項目少ないを解決!

評価項目①

知人・友人の方がグループ会社の
人材紹介サービスを使って
新しい就職先が決まった場合には、
紹介料の50%を営業成績に加算

評価項目②

知人・友人の方に
グループ会社の不動産をご案内して
決済が確認取れた場合には、
単月粗利50%を営業成績に加算

図

評価項目③

営業成績とは別で、毎月資格手当を支給。
2019年度には、1人当たり339,012円/年を固定給に上乗せしています。
さらに、オンラインセミナーや研修などを実施し、
資格取得も応援しています。

  • 生命保険専門課程
  • 生命保険応用課程
  • 生命保険大学課程
  • 生命保険変額課程
  • 少額短期保険
  • 損保大学課程(専門コース)
  • 損保大学課程(コンサルティングース)
  • FP 1~3級
  • AFP
  • CFP
  • DCプランナー 1~3級
  • MDRT
  • COT
  • TOT
  • 個人情報保護士
  • ITパスポート
  • 相続診断士
  • 終活カウンセラー 初級~上級
  • マイナンバー検定 1~3級
  • セールスレップ 1~3級
その他、対象となる資格多数!

対象となる資格

  1. 生命保険専門課程
  2. 生命保険応用課程
  3. 生命保険大学課程
  4. 生命保険変額課程
  5. 少額短期保険
  6. 損保大学課程(専門コース)
  7. 損保大学課程(コンサルティングース)
  8. FP 1~3級
  9. AFP
  10. CFP
  11. DCプランナー 1~3級
  12. MDRT
  13. COT
  14. TOT
  15. 個人情報保護士
  16. ITパスポート
  17. 相続診断士
  18. 終活カウンセラー 初級~上級
  19. マイナンバー検定 1~3級
  20. セールスレップ 1~3級
  21. ピンクリボン認定アドバイザー 初級~中級
  22. ピンクリボン認定アドバイザー 中級
  23. メンタルヘルス・マネジメント Ⅰ~Ⅲ種
  24. 簿記 1~3級
  25. 中小企業診断士
  26. 社会保険労務士
  27. 公認会計士
  28. 行政書士
  29. 宅地建物取引士
  30. 税理士
  31. 司法書士
  32. TOEIC 800点以上
  33. 米国公認会計士(USCPA)
  34. キャリアコンサルタント(JCDA)
  35. ビジネス・キャリア検定 1~2級
  36. 衛生管理者第 一種~二種
  37. 給与計算実務能力検定 1~2級
  38. 産業カウンセラー
  39. 労働時間適正管理者検定
  40. 認定コンプライアンスオフィサー
  41. PR(パブリックリレーションズ)プランナー補
  42. 准PRプランナー
  43. PRプランナー
  44. ブランドプランナー 1~2級
  45. ブランドマネージャー
  46. 企業経営アドバイザー
  47. プロジェクトマネージャー試験
  48. ネットワークスペシャリスト試験
  49. データベーススペシャリスト試験
  50. 情報処理安全確保支援士試験
  51. 統計検定 2~3級
  52. 統計検定 1~準1級
  53. 金融個人情報保護オフィサー 2級
  54. 保険コンプライアンスオフィサー
  55. 金融コンプライアンス・オフィサー 1~2級
  56. 投資信託 2~3級
  57. 金融商品取引 3級
  58. デリバティブ 3級
  59. 預かり資産アドバイザー
  60. 証券 3級
  61. 外国為替 2~3級
  62. 年金アドバイザー 2~4級
  63. 相続アドバイザー 2~3級
  64. 金融経済3級
  65. 証券アナリスト(CMA®)
  66. 二種外務員資格試験(一般)
  67. 一種外務員資格試験(一般)
  68. 住宅ローンアドバイザー
  69. 金融AMLオフィサー[基本]
  70. 金融AMLオフィサー[実践]
  71. コンタクトセンター試験:エントリー資格
  72. コンタクトセンター試験:オペレーター資格
  73. コンタクトセンター試験:スーパーバイザー資格
  74. コンタクトセンター試験:オペレーションマネジメント資格
  75. コンタクトセンター試験:コンタクトセンターアーキテクチャ資格
  76. もしもし検定 1~4級
  77. ホスピタリティ 2~3級

※HZグループ全体での対象資格

オフ顧客対応があり
公私境目がないを解決!

限られた保険商品のみの
提案になってしまうを解決!

取扱保険会社32社

生命保険:20社

  • アクサ生命保険株式会社

    アクサ生命保険株式会社

  • 朝日生命保険相互会社

    朝日生命保険相互会社

  • アフラック生命保険株式会社

    アフラック生命保険
    株式会社

  • FWD富士生命保険株式会社

    FWD富士生命保険株式会社

  • エヌエヌ生命保険株式会社

    エヌエヌ生命保険株式会社

  • オリックス生命保険株式会社

    オリックス生命保険
    株式会社

  • ソニー生命保険株式会社

    ソニー生命保険株式会社

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険
    株式会社

  • 第一生命保険株式会社

    第一生命保険株式会社

  • 大樹生命保険株式会社

    大樹生命保険株式会社

  • チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(日本支店)

    チューリッヒ・ライフ・
    インシュアランス・
    カンパニー・リミテッド
    (日本支店)

  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社

    東京海上日動あんしん
    生命保険株式会社

  • 日本生命保険相互会社

    日本生命保険相互会社

  • ネオファースト生命保険株式会社

    ネオファースト
    生命保険株式会社

  • はなさく生命

    はなさく生命保険株式会社

  • マニュライフ生命

    マニュライフ生命保険
    株式会社

  • 三井住友海上あいおい生命

    三井住友海上あいおい
    生命保険株式会社

  • 明治安田生命保険相互会社

    明治安田生命保険相互会社

  • メットライフ生命

    メットライフ生命保険
    株式会社

  • メディケア生命

    メディケア生命保険
    株式会社

損害保険:9社

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    あいおいニッセイ同和
    損害保険株式会社

  • アイペット損害保険株式会社

    アイペット損害保険
    株式会社

  • アクサ損害保険株式会社

    アクサ損害保険株式会社

  • セコム損害保険株式会社

    セコム損害保険株式会社

  • セゾン自動車火災保険株式会社

    セゾン自動車火災保険
    株式会社

  • Chubb損害保険株式会社

    Chubb損害保険株式会社

  • 東京海上日動火災保険株式会社

    東京海上日動火災保険
    株式会社

  • 三井住友海上火災保険株式会社

    三井住友海上火災保険
    株式会社

  • 楽天損害保険株式会社

    楽天損害保険株式会社

小額短期保険:3社

  • アイアル少額短期保険株式会社

    アイアル少額短期保険
    株式会社

  • アスモ少額短期保険株式会社

    アスモ少額短期保険
    株式会社

  • プラス少額短期保険株式会社

    プラス少額短期保険
    株式会社

合計32社
※50音順、2019年9月26日現在

保険の仕事続けたいが
福利厚生少ないを解決!

従業員満足度を高めるための独自の福利厚生

有給休暇・社会保険完備・確定拠出年金(401K)

その他多数

保険の仕事続けたいが
福利厚生少ないを解決!

自らキャリアが選べるジョブチェンジ制度
キャリア形成の図

INTERVIEW社員の声

社員①

経費や見込み先の開拓など余計な心配がなく、思う存分集中できます

前職:外資系保険会社の営業

見込み先との商談機会を提供してくれる点が気に入っています。当社ではイベント出展やWeb集客、他の代理店との共同募集など、多岐に渡る経路から見込み先の情報を得ており、それを無償で提供してくれます。ゼロから開拓することが少なくなり、より効率的に動けるようになりました。さらに、経費は全て会社負担のため、余計な心配をせず、思う存分営業活動に集中できます。こうした環境は他にはなく魅力的です。

社員①

コンサルティングサービス部門を強化し、当社の主力事業へと成長させたい

前職:保険代理店の営業

前職では保険代理店で働いていたのですが、その保険代理店が倒産してしまい、37名の部下を抱えた状態で途方にくれてしまいました。その時、当社の榎社長に声をかけていただきました。「みんな連れて来なよ」と言ってくださって、部下全員で入社できることになり、今でも恩を感じています。支社も増えて、地域も網羅できるようになってきたので、コンサルティングサービス部門(訪問営業部門)が当社の主力事業になれるように盛り上げていきたいです。

社員①

仕事も、育児も、望んだ環境があるから、最大限の力を尽くせる

前職:保険コールセンター

育児休暇から復帰する際に「時短勤務で復帰したい」と希望を伝えたところ、それを叶えていただけました。コンサルティングサービス部門(訪問営業部門)に時短勤務で復職するというケースはそれまで前例がなく、社長と何度も話し合いを重ねて実現していただきました。個人の「こうしたい!」という想いに向き合い、実現に向けて動いてくれる当社だからこそ、最大限仕事にも力を尽くせます。

RECRUIT募集要項

募集職種 生命保険・損害保険の営業(個人向け事業部、法人向け事業部と双方あり)
※業界経験が短い方の応募も受け付けております。お気軽にご相談下さい。
職務内容

ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。

■新規営業先・見込み顧客
ほけんのぜんぶでは見込み顧客および見込み顧客獲得機会を用意しています。

<代表的な見込み顧客の経路>
①イベント出展やセミナー開催による顧客獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。
当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5~15件前後のアポイントが獲得可能。

②WEB経由での問合せによるお客様(個人・法人)
個人向け・法人向けの見込み顧客をWEBサイトを通じて集客。
WEB上から相談(保険診断・家計診断)を希望されたお客様や
各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。

③他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供

④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。

さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

※損害保険営業3年以上、損害保険研修生出身者は法人案件を優遇。
※損害保険経験者には既契約者の更改対応案件を優先的に割り当てます。

■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
当社は32社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様一人ひとりに合わせた幅広い提案が可能です。

応募資格

生命保険・損害保険営業3年以上の経験者
※フルコミッション以外での働き方を希望している方、歓迎します。
※自身の人生設計を考え「提案先の支援」「各種経費の会社負担」といった働きやすさを求めている方に当社はピッタリです。

雇用形態 正社員
勤務地

・東京本社:東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル

・札幌支店:北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング9F

・仙台CSオフィス:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F

・金沢CSオフィス:石川県金沢市

・千葉CSオフィス:千葉県千葉市

・東京CSオフィス:東京都中央区

・新宿CSオフィス:東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE6F

・横浜CSオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい9F

・静岡CSオフィス:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

・名古屋CSオフィス:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 GLOBAL GATE 11F

・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15階

・神戸CSオフィス:兵庫県神戸市

・中国支店:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル6F

・広島CSオフィス:広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈 5F

・松山支社:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル8F

・福岡CSオフィス:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 GATES FUKUOKA 11F

◎UIターン勤務希望者大歓迎
◎今回は上記拠点以外にも新規出店を検討しております。新規の拠点希望も随時受け付けておりますのでお気軽に応募・ご相談ください。

給与

月給30万円~70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は月45時間分の固定残業代(7万5300円~)を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中は月給25万円以上。
月45時間分の固定残業代(6万3300円~)を含む。超過分は追加支給。

年収例
【平均年収は約800万円】
1316万円/月給58万+年間インセンティブ620万(入社5年・29歳/スペシャリスト職)
1071万円/月給55万+年間インセンティブ411万(入社3年・30歳/スペシャリスト職)

求職者の方それぞれの内容状況に合わせて条件面など対応させていただいております。

例)・入社時の月収を高く設定(前職の給与保障)してほしい
→入社後6か月以内の予想実績をヒアリングしたり、源泉徴収票を提出いただき判断

・社宅に入居したい
→礼金・仲介手数料は会社が負担をし、役職に応じて15%~最大50%まで会社が負担。住居に関しては求職者ご自身で選んでいただいた物件に入居することも可能

・保有契約を移管してほしい
→当社で取り扱いしている保険に加入されているお客様であれば対応可能

・子どもの迎えの関係上17時までに会社を出たい
→入社月から時短勤務で出社もOK

上記を組み合わせることも可能です。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※部署により変動はあります。

休日・休暇

  • 週休2日制(月8日~10日/シフト制)
    ※当社カレンダーに準ずる。
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
  • 産前産後休暇
  • アニバーサリー休暇(自分やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)

福利厚生
  • 給与査定(年2~12回)
  • インセンティブ
  • 資格手当(全110種類以上)
  • 営業交通費全額負担
  • 確定拠出年金(社員のみ)
  • 社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)
  • 社会保険完備
  • 慶弔金制度
  • 従業員持株会
  • 社内表彰制度
  • e-learning制度
  • 従業員専用保健室
  • 社内イベント多数
  • 従業員専用WEBストア
  • 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)

【教育制度・スキルアップサポート】
110種類以上の研修制度がある当社。入社後1~2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。代表的な資格が、FP(ファイナンシャル・プランナー)。家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を持ち、相談者の夢を実現するサポートのできる資格です。社内の取得率97%(2019年4月時点)

採用担当からのメッセージ

収入の不安定さも、提案先がなくなる心配も、ありません。

保険業界で一般的なフルコミッション。収入アップに制限がない一方で、契約数によって収入が激減するリスクがあります。提案先も、自分の人脈だけで何十年ともつのか。保険の仕事は、長く続けるには不安が多いと言う人も大勢います。

だから当社は、1社に腰を据えて上を目指せる環境を整えました。例えば、固定給として月給30万円以上を支給。提案先は自身の人脈だけでなく、会社がアポイントを提供。また、数千名規模のイベントへも定期的に出店しており、そこでの顧客基盤を作ることも。

もちろん、インセンティブで高収入の実現も。32社の保険を扱う為、お客様のニーズに柔較に対応できます。事実、平均年収は約800万円。年収例にもあるように1,000万円超えの実績も多数。フルコミッションとは違い、交通費や交際費の経費も会社負担。同じ年収でも、実質100~200万円ほどの収入増になります。

最近では、国内生保で働いていた先輩の子育てが一段落し、当社へ活躍の場を移しました。あなたも、保険営業のキャリアの続きを当社で描きませんか。

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必須保険営業の経験年数
必須お名前 例)山田 太郎
必須フリガナ 例)ヤマダ タロウ
必須生年月日
必須性別
必須住所

例)〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F
必須最寄駅
  • 路線名
  • 駅名
必須メールアドレス 例)yamada@sample.co.jp
必須電話番号 例)03-1234-5678
必須現在の状況
任意職歴
任意希望勤務地、伝達事項など

「個人情報保護方針」の内容をご熟読の上、内容にご了解いただきましたら、「個人情報保護方針に同意する」を選択し、「確認画面へ」ボタンをクリックして下さい。

必須

※当社は、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格(ISO/IEC 27001)と、
プライバシーマークの認定を受けております。

  • プライバシーマーク
  • ISO

※5営業日以内にご連絡いたします。連絡がない場合には、送信が正常に完了していない可能性があります。
お手数をおかけしますが、再度ご送信くださるか、電話またはメールによるお問い合わせをお願いいたします。
※IPアドレスを記録しております。いたずらや嫌がらせ等はご遠慮ください。

電話・メールでのお問い合わせもお気軽に

お電話での受付時間/平日10:00-18:00(土日祝日・その他当社指定休日を除く)