RECRUIT採用情報

【東京】保険アドバイザー(インサイドセールス)

職務内容

インサイドセールス部門の中の下記いずれかへ配属となります。

1.お電話にて個人のお客様へ保険商品をご提案します。現在加入されている内容の見直し、新規のご提案等内容は様々です。「既存のカード会員様」「以前資料請求を頂いたお客様」「TVCMの反響からお問合せ」等、様々な流入経路があり、部門や課別に対応を行います。

2.子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くためのヒアリング、また日程を決めるご連絡を行います。

3.

オンライン商談ツールを用い、子育てやマネープラン・将来設計・住宅関連等幅広い悩みに関してFP(ファイナンシャル・プランナー)としてヒアリング、ご提案を行います。

<入社後1~2ヶ月>
座学研修からスタートします。「組織と事業」「社内イントラネット」「人事制度」「法令関連」「リスクマネジメント」「情報セキュリティ」「労務」の他に「グループ会社/グループ商材」といったグループ経営をしている当社ならではの研修も行います。

自己学習の時間も多く設けられており、知識を深めて頂きます。
実際にコールの業務もOJTで実施しますが教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です。

<研修終了後>
研修期間を通じて、インサイドセールス部門の中のどの業務からスタートするかを適性に応じて判断します。お電話でのご案内・アポイント取得・オンラインセールス等、様々な業務がございます。

<ジョブチェンジの選択肢多数>
グループ会社(不動産、マーケティング、人材、BPO)への異動、管理部門(財務経理、総務、人事、システム等)の業務、異職種への挑戦など、様々なキャリアパスがございます。3か月に一度挑戦できる人事制度がございます。

求める人物像

以下のような方、大歓迎です。
・意欲の高い方
・諦めずに行動できる方
・粘り強く遂行できる方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・勤勉性のある方

応募条件

応募資格

<職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎!>高卒以上
◇経験は問いません。入社後の1~2ヶ月の座学研修、またその後もフォロー体制は充実しており、しっかりサポート致します。
◇テレマーケティング部門(インサイドセールス)に限らず、将来グループ会社で活躍したい、管理部門で活躍したい等、将来的に別のキャリアを歩みたい方も大歓迎です。

※同業のテレマーケティング事業の責任者の方、プレイヤーの方はご経験を活かして前職同様の業務に最初から就いて頂く等、柔軟に検討しております。
※アウトバウンド型保険テレマの営業経験者(在職中の方)は内定の際に現在よりも高い年収での提示も相談可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

勤務地

【東京本社】東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s7階(各線「池袋駅」より徒歩7分)
【東京本店】東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル(各線「池袋駅」より徒歩7分)
※転勤はありません。

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について:禁煙、喫煙室あり

給与

月給30万円~+インセンティブ+各種手当
※1ヶ月目:月給25万円〜、2~3ヶ月:月給27万円~、4~12ヶ月:月給30万円~
※上記には固定残業代(35時間分/入社1ヶ月:5万1,375円~、2~3ヶ月:5万5,458円~、入社4ヶ月~:6万1,752円~)含む。超過分は別途支給。
※ご経験者の方には月給30万~60万円の間で月給提示も行なっており、スキル、ご経験により決定をしております。

【年収例】
421万円/月給33万+インセンティブ25万(1年目・27歳/内勤営業)
508万円/月給39万+インセンティブ40万(3年目・30歳/内勤営業)
1,360万円/月給60万+インセンティブ640万(8年目・30歳/対面)

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※部署やシフトにより9:00~18:00や11:00~20:00といった場合もございます。
※残業平均月0~15時間程度
休日・休暇

年間休日112日(2023年度)

◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2022年度:男性社員の育休取得実績有

福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計100種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度
◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
採用担当からの
メッセージ

この職種は、業界経験がなくても「コミュニケーションスキルに自信がある!」という方は未経験から活躍されています。
ご加入中のお客様へ保険商品の見直しや、ご提案
将来設計にお悩みのお客様へはお話を聞いてご提案をするなど、お悩みは人それぞれなのでコミュニケーションスキルが求められます。

日々新しくなってゆく保険の知識。お客様にご満足いただくためにも、未経験から「プロ」としての知識を身につけられる環境をご用意しました。生命保険・損害保険の双方を学び、「FP」などの専門資格も取得できるように支援します。

成果に応じた十分な報酬。目標に向けてコツコツ努力をすれば、半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。早い人では4ヶ月ほどで昇格した実績も。月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。その先も、ご希望に応じて多彩なキャリアを歩めます。

企業ビジョンである「4Sの向上」、そして理念である「仲間と共に未来を切り拓く」を実現するべく、共に成長しましょう。

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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