RECRUIT採用情報

【福岡】営業責任者

職務内容

ファイナンシャルプランナー(営業メンバー)のマネジメントを中心に、 チーム(支社)の目標数字達成のために様々動いて頂きます。

【具体的には】
◆イベント出展の計画、費用収益管理
◆アポイント供給元との調整
◆ルール作成
◆営業同行
◆募集申込の管理
◆出勤・成績・評価の管理、等

【営業手法】
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントやセミナーに計年間600回程ブースを出展。ブースに訪れた来場者への提案を実施。WEBサイトを通じて個人/法人向けの見込顧客を集客。保険診断/家計診断を希望するお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し訪問など。

求める人物像

◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆役員や各責任者と連携して業務を推進したい方
◆マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方

応募条件

応募資格

【必須条件】
◆外資系生保の支社長、拠点長の経験(3年以上)
◆対面での生命保険営業経験3年以上/来店型での営業経験除く
◆営業数字もご自身で作れ、現場のマネジメントもできる方

◎既契約者や過去見込み客のアポイント獲得機会の提供等で発生する経費は会社負担の為、アポイント代金やイベント出店費を成績や給料から差し引くことはありません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

勤務地

【福岡CSオフィス】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 6F
◆UIターン勤務希望者大歓迎

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について:禁煙、喫煙室あり

給与

月給30~70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は月35時間分の固定残業代(6万1,752円~14万3,750円)を含む。超過分は追加支給。

【年収例】※平均年収は約800万円
1,316万円/月給58万+年間インセンティブ620万(入社5年・29歳/スペシャリスト)
1,071万円/月給55万+年間インセンティブ411万(入社3年・30歳/スペシャリスト)

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※部署により変動はあります
※時短勤務の整備を進めておりますので気軽にご相談ください
休日・休暇

年間休日112日(2023年度)

◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2022年度:男性社員の育休取得実績有

福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計100種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度
◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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