RECRUIT採用情報

【大阪】保険アドバイザー(インサイドセールス)

職務内容

保険の見直しや新しい保険への加入をお電話にてご案内する仕事です。
外出してお客様へ訪問を行なうことはありません。

配属は、保険代理店部門(ほけんのぜんぶの社名で新規、既存のお客様への生命保険をご案内する部門)、提携部門(金融機関様、カード会社様等のアライアンス先にて生命保険をご案内する部門)のいずれかとなります。

また勤務地により、アポイント取得や損保、少額短期保険のご案内等もございます。

現時点や今後のキャリアにより成長スキル、支社支店の業務状況により配属、もしくは異動を行っていきます。

原則テレマーケティングでの活動となるため外出の予定はございません。
対面、グループ会社、管理部門への異動の可能性はございます。

求める人物像

◆モチベーション高く、仲間と切磋琢磨していきたい方
◆若いうちからリーダーシップを発揮したい方
◆市場価値の高い人材に成長したい方
◆自ら進んで学ぼうとする意志のある

経験不問の募集ですが、接客や販売経験、営業経験のある方は「コミュニケーションスキル」を活かして働けます。
同業のテレマーケティング事業の課の責任者や、対面営業のご経験者の方であれば、ご経験を活かして、前職同様の業務に最初から就いていただくなど、柔軟に対応しております。

応募条件

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎≫
学歴不問

【具体的には】
職歴・業界経験は一切不問。
あなたに求めるのは「成長したい」という意志だけ!
◆20代の営業・コンサル・販売経験者が多数活躍中!

雇用形態 正社員
勤務地 【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA(JR「大阪駅」直結)
※転勤はありません。
給与

月給30万円~
※入社から3ヶ月は月給25万円~、月給30万円~
※上記には固定残業代(40時間分、入社3ヶ月:5万6,801円~、4ヶ月目以降/6万8,059円~)を含み、超過分は追加支給。
※上記は最低保証給となります。
※ご経験者の方には月給30万~60万円の間で月給提示も行なっており、スキル、ご経験により決定をしております。

【年収例】
421万円/月給33万+インセン25万(1年目・27歳/内勤営業)
508万円/月給39万+インセン40万(3年目・30歳/内勤営業)
1,360万円/月給60万+インセン640万(8年目・30歳/対面)

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※部署やシフトにより9:00~18:00や11:00~20:00といった場合もございます。
※残業平均月0~15時間程度
休日・休暇 ◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆新型コロナワクチン接種特別休暇(規定有)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2020年度:男性社員の育休取得実績有(2021年度も継続中)
◆アニバーサリー休暇(自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です)※規定有
福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計110種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆ZENBアカデミー(社内講師制度)… 公募制の講師が研修を行なう制度。また結果に応じて講師にも手当を支給。
採用担当からの
メッセージ

「保険の知識」と「高収入」が “大切な人を守る力” になる。
人生における安心のよりどころ。それは、もしものときの備えとなる「知識・資格」や「蓄え」ではないでしょうか。当社で働くことは、その両方を手に入れることにつながっています。

たとえば、日々新しくなってゆく保険の知識。お客様にご満足いただくためにも、未経験から「プロ」としての知識を身につけられる環境をご用意しました。生命保険・損害保険の双方を学び、「FP」などの専門資格も取得できるように支援します。

たとえば、成果に応じた十分な報酬。目標に向けてコツコツ努力をすれば、半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。早い人では4ヶ月ほどで昇格した実績も。月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。その先も、ご希望に応じて多彩なキャリアを歩めます。

企業ビジョンである「4Sの向上」、そして理念である「仲間と共に未来を切り拓く」を実現するべく、共に成長しましょう。

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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