RECRUIT採用情報

【東京】採用担当

職務内容

今後のほけんのぜんぶの中核を支える中途入社(正社員)、新卒、クルー(アルバイト)を採用するために必要な活動の全てをお任せいたします。
中長期経営計画を実現するため、現在の300名体制から2020年までに500名の体制を実現していく必要があり、採用をより強化していきます。
もちろん、採用計画数の実現だけではなく、弊社のビジョン、理念に合致した人財の採用を実現していきます。
※企業ビジョン「4S(満足度)の向上」
※企業理念「仲間と共に未来を切り拓く」

具体的には

◆中長期経営戦略・事業計画に沿った採用戦略等の設計と運営
◆経営戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
◆社内外の採用ブランディングの設計・PR業務の推進
◆面接の実施 等
※将来的には、採用以外の人事領域(制度/研修/教育等)にもキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【魅力】
採用業務に関しては、さらなる拡大を見据えた中長期経営計画に基づいて採用を強化して参ります。
その中核を担う採用・育成グループの採用担当として『“待ち”の採用ではなく“採りに行く”採用』を実現していただく、重要なポジションになります。
これまでの既存の採用手法にとどまることなく、新しい施策を高速でPDCAを回しながらアクションします。
そういった中で、着実に成功体験を積みながら、採用担当としての実績を積むことができます。
また将来的には、採用だけではなく、制度企画などHRの領域の中でも幅を広げながらキャリアを形成することが可能です。

求める人物像

◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆抽象的、論理的な思考ができる方
◆不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
◆経営戦略を深く理解し、その寄与を模索する「戦略人事」を目指していきたい方

応募条件

応募資格

【必須条件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆企業人事として採用業務を1年以上経験された方
◆人材紹介or人材派遣or求人広告の法人営業を1年以上経験された方
◆企業人事の管理職を3年以上経験された方

雇用形態 正社員
勤務地

【東京本社】
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル
◆東京で働きたい方、UIターン勤務希望者大歓迎

【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩5分

給与

年収400~800万円の間で応相談

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期は残業あり
休日・休暇
  1. 週休2日制(土日祝/月9日~10日)※当社カレンダーに準ずる。
    ※今後の勤務先によっては週休2日制(月9日~10日/シフト制)になる場合有
  2. 有給休暇
  3. 慶弔休暇
  4. 育児・介護休暇
  5. 産前産後休暇
  6. アニバーサリー休暇(自身やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)
福利厚生
  1. 給与査定(年2~12回)
  2. インセンティブ
  3. 資格手当(全100種類以上)
  4. 営業交通費全額負担
  5. 確定拠出年金(社員のみ)
  6. 社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)
  7. 社会保険完備
  8. 慶弔金制度
  9. 従業員持株会
  10. 社内表彰制度
  11. e-learning制度
  12. 従業員専用保健室
  13. 社内イベント多数
  14. 従業員専用WEBストア
  15. 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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